MBA提前面試當(dāng)中，分為不同面試形式和內(nèi)容，一般有個(gè)人面試和小組面試之分；內(nèi)容有綜合素質(zhì)考察/英語能力考察/政治能力考察等。

從各個(gè)不同角度來說，考官會比較注重觀察考生的這些方面：

【個(gè)人面試】：一對一或者一對三（三個(gè)考官）的面試形式 ，主要會對考生進(jìn)行一個(gè)全方位的考察。更加注重考生的邏輯能力/表達(dá)能力 /總結(jié) 歸納能力/職業(yè) 發(fā)展成就和個(gè)人規(guī)劃等。

【小組面試 】：因?yàn)槭?一個(gè)小組有很多成員，一般都是5-8人一組，流程是依次輪流發(fā)言-討論環(huán)節(jié)-總結(jié)陳詞。會更加注重考生的商業(yè)案例知識儲備/管理技巧和能力 /團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力/個(gè)人表現(xiàn)等方面。

【英語面試】：英語面試 ，基本是要了解 考生 的最基礎(chǔ)英語聽說掌握度，主要通過提問和回答的形式進(jìn)行。

【政治面試】：有筆試&面試 之分。最主要 就是考察考生對政治理論/時(shí)政熱點(diǎn)知識的掌握度和分析理解度。

而在MBA面試當(dāng)中，其本質(zhì)就是院校要選擇適合培養(yǎng)的學(xué)生，而學(xué)生也要明白自己是怎樣的人 ，自己的優(yōu)勢和劣勢在哪里，以及該 如何脫穎而出。